在怀孕孕反严重的时提前请了一个月产假，公司正常发了工资，回来上了几个月班后，在_免费法律咨询_法律部落

在怀孕孕反严重的时提前请了一个月产假，公司正常发了工资，回来上了几个月班后，在还没生产前辞职，需要退回提前休产假的工资吗

2021-01-21 16:50

共1个律师回复

赵律师

回答数：954

员工休产假还没回公司，就提出辞职，之前休假的时间能算产假的，辞职并不影响员工依法享受产假假待遇，用人单位应支付产假工资的。

2021-01-21 16:50:49

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 20971 人今日律师解答 43995 条

相关推荐

离婚协议补充协议财产分割未按约定时间付款多久算违约 1回答

重伤害当时没作伤情鉴定,差3月到10年了,作了伤情鉴定,还能追究刑事责任吗 1回答

母亲离婚,再结婚名下有房,和母亲之前的孩子有继承权吗 1回答

交通事故致人死亡一般除了保险公司赔偿外司机个人需要赔偿多少钱 1回答

16的小孩,父母离婚没经过孩子同意,给了爸爸,孩子不愿意怎么办 1回答

法律在线法律咨询你好捷信贷70000分54期，每月2579.59已还19期它的年利率是多少，不想还高利息可以不还利息吗 1回答

派出所立案以后怎么办不抓人 1回答

医院买到过期药品导致患者过敏如何赔偿 1回答

现在男女平等吗，女儿不养爸妈应承但什么后果 1回答

微信骗了钱能拿回来吗 1回答

快递被快递员拿走了,找不到人怎么办 1回答

派出所说我诈骗采集声纹 1回答

打12345 被用人单位扣奖2500元 1回答

交通事故对方主责我次责十天了对方不签字,和我协商,让我认主责,交警让我认55责任 1回答

小3怀孕怎么告男方赔偿营养费 1回答