在怀孕孕反严重的时提前请了一个月产假，公司正常发了工资，回来上了几个月班后，在_免费法律咨询_法律部落

在怀孕孕反严重的时提前请了一个月产假，公司正常发了工资，回来上了几个月班后，在还没生产前辞职，需要退回提前休产假的工资吗

2021-01-21 16:50

共1个律师回复

赵律师

回答数：341

员工休产假还没回公司，就提出辞职，之前休假的时间能算产假的，辞职并不影响员工依法享受产假假待遇，用人单位应支付产假工资的。

2021-01-21 16:50:49

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