保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任；在雇佣关系中，雇工在履行合同中产生的法律后果是由雇主来承担的，但对因雇工的故意和重大过失而给雇主造成损害的，雇主有权要求雇工给予赔偿。