看护点与员工未签订劳动合同是否触犯了劳动法，员工将看护点搞到劳动仲裁，现在要求看_免费法律咨询_法律部落

看护点与员工未签订劳动合同是否触犯了劳动法，员工将看护点搞到劳动仲裁，现在要求看护点支付双倍工资

2019-11-05 22:49

共1个律师回复

朱律师

回答数：540

您好，如果没有签订劳动合同属于违法的，一般是要进行劳动仲裁赔偿的。

2019-11-05 22:49:55

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