劳动合同到期前一周,公司提出不续签,是否可以获得经济赔偿

2019-08-29 15:16
1个律师回复
咨询我

根据法律规定,劳动合同到期之后,用人单位没有提出续签的,您可以以此为由提出解除劳动合同,此种情况下可以要求用人单位支付经济补偿金。

2019-08-29 15:16:32

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25331今日律师解答 47587

相关推荐
员工离职没有交接但经过公司同意,可以发催告函吗 1回答
结婚后买的房子,离婚后男方要卖,女方可能分一半 1回答
09年我在村里承包了几块荒地,承包其是18年,(2009年至2027年)承包合同生效后,我把旱田改成水田,为了方便管理和增加效益,我把这几块地自花资金联成一体。现在村里在我合同还没到期,就借土地确权数据,让我在原承包面积多出来的土地,在进行交钱,请问,当时买时都已经丈量过了,现在多出来的是几块地的边界,旱田的抹犁地。这钱我应该交吗? 1回答
协助调查是被关在哪里 1回答
投诉医院欺骗消费者,手术中途加钱 1回答
三天前,在手机店里买了个手机充电器坏了,怎么办? 1回答
协议离婚财产归男方签了拆迁协议有效嘛 1回答
为什么不能保全法人财产 1回答
我想咨询下车辆赠与协议的问题 1回答
工伤手术后无法正常行走需要上班吗 1回答
诋毁他人名誉怎么处理 1回答
全险车祸全责无钱垫付 1回答
诉讼期间,行政行为一律不停止执行 1回答
为他人上学办后门犯法吗 1回答
老板帮别人刷卡养卡 我只是拿他工资帮别人刷卡算不算违法 他一天给我4万的卡 1回答
查看更多