员工，近3个月加班时长超过50个小时，没有加班费用，只有离职时按正常工资进行结算_免费法律咨询_法律部落

员工，近3个月加班时长超过50个小时，没有加班费用，只有离职时按正常工资进行结算，是否违反劳动法，如果走法律途径能否按1.5倍结算。有钉钉人事通过加班时长截图

2021-01-19 19:46

共1个律师回复

易律师

回答数：788

有劳动合同的您可以去当地劳动局进行仲裁，没有合同的您可以去法院起诉

2021-01-19 19:46:36

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