如果用人单位在用人时没签合同,同时用人没到一月,还拖欠工资怎么办_免费法律咨询_法律部落

如果用人单位在用人时没签合同,同时用人没到一月,还拖欠工资怎么办

2020-12-12 17:21

共1个律师回复

王律师

回答数：730

可以向劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益，或者是申请劳动仲裁解决

2020-12-12 17:21:51

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