您好！首先，关于您是否可以得到赔偿以及如何赔偿的问题，需要根据具体的实际情况来确定。一般来说，员工在劳动合同中可能有约定的补偿条款或者在工作期间表现良好的情况下可能会获得额外的奖励或补贴。 如果您认为您的权益受到了损害，建议您可以先与您的雇主进行沟通和协商，看看是否有达成共识的可能性。如果无法解决，您也可以考虑向当地的人力资源和社会保障局寻求帮助，他们通常会提供一些指导和支持。 此外，您还可以选择通过法律途径解决问题，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。但是，在采取任何行动之前，请确保您已经详细了解并遵守所有适用的法律法规，并且在必要时咨询专业的法律顾问以获取最佳建议。 最后，希望您能够尽快找到解决方案，保护自己的合法权益。祝您一切顺利！