本人女35岁，我于2010年进3503服装厂上班是合同工，刚上班时身体很好，最近这两年我患上了小脑萎缩这个病，走路不稳，刚上班时在厂子交了两到三年的保险，由于家庭困难后来把保险退掉了，现在没有保险，由于身体不好，厂子领导找我谈话意思是不想让我上班，我问领导我干了9年了也算是老员工了，不干了有没有经济补偿，领导说什么都没有，我们对法律不懂请问律师我们应该怎么办。谢谢！！！