员工上班摔倒,公司找了个律师,刚开始说如果只是劳动仲裁收费几千元 后期如果对方上诉的话还要多加钱不划算,让公司出12000多元,他们可以负责后期的事情!但是现在一审输了以后让公司再出4000元二审代理费,然后说后期还有什么劳动仲裁大该费用在6000-8000元!(刚开始支付的1万多元是有发票的,现在告诉我后期付的钱没有发票)而且我们没有和他签合同!我不知道他现在是不是在乱收费?
2024-10-24 18:02首先,关于您的描述,我需要强调的是,任何与劳动争议相关的费用都需要通过书面形式明确约定,并且应有相应的服务条款或合同。如果您认为律师的服务不符合预期,您可以考虑以下几种可能。 重新协商。您可以通过直接沟通或者聘请其他律师来重新评估律师的服务质量和收费情况。 寻找替代方案。根据案件的具体情况,是否有可能找到其他的解决方案,例如寻求调解、申请劳动仲裁等。 法律援助机构。如果经济条件允许,也可以考虑向当地的法律援助机构求助。 重要的是要确保所有的费用都基于双方的共识,并且所有交易都是透明的。同时,了解并遵守有关劳动法的规定对于维护自己的权益至关重要。如果有疑问,请及时咨询专业的法律顾问以获得更详细的建议。