暑假工，公司是有合同的，但是店面说他们不签合同，口头说工作到八月底，上和普通员工一样的班，每月有提成。这是之前说的，但是今天问过之后，如果我想要月底辞职会影响工资收入，上的大半个月扣去所有提成，只有底薪。这样的合不合理？