用人单位要提前半个月辞职，没签合同能提前走吗？用这个理由扣工资合法吗？_免费法律咨询_法律部落

用人单位要提前半个月辞职，没签合同能提前走吗？用这个理由扣工资合法吗？

2022-05-02 23:20

共1个律师回复

孙律师

回答数：326

这需要您去当地劳动局投诉

2022-05-02 23:20:30

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27536 人今日律师解答 49646 条

相关推荐

甲乙丙三个人合伙买二手房如果他们签合同了会有法律效率吗 1回答

你好，请问一下，我当时骑电动车被交警罚了3000，但是我当时没有学驾照， 1回答

解除隔离自己走了不交钱怎么办 1回答

离婚后找了个对象比我大16岁父母不同意,怎么办? 1回答

孩子车祸退骨折从住院到拆钢钉半年时间,中间有赔偿吗? 1回答

我还没有离婚呢，婆婆都不让我见小孩。 1回答

父母在韩国今年刚好是可以领养老金了领取的时候必须本人去领吗？还是可以代替 1回答

村委会怎么写有抚养能力证明 1回答

淮安清江浦区残疾证到期换证需要重新鉴定吗 1回答

你好，如果有个案子的死者需要解剖查明，那么公安局或派出所那边的人是不是会安排好法医，然后经过家属同意才可以进行解剖 1回答

杀律师犯法吗 1回答

个体户可以自行给员工买工伤保险吗？如何购买 1回答

旷工三天自动离职有工资吗 1回答

你好我自己家人立了字据房子给我字据上有指纹签名好不好用 1回答

俩兄弟一个离婚了一个结婚了可以分家吗 1回答