律师,您好。 现在我所在公司将我所在的岗位实行并岗,原先是三个人现在要并成两个人,让后不增加薪酬。是否合理,是否可以接触劳动合同。

2019-06-28 15:12
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你好,根据您的描述,三个人现在要并成两个人,不增加薪酬是不否合理的,可以解除劳动合同。

2019-06-28 15:12:11

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