公司搬迁员工补偿标准

2019-10-15 14:30
1个律师回复
咨询我

根据劳动合同法,解除合同应该提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

2019-10-15 14:30:02

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24678今日律师解答 51066

相关推荐
山东潍坊临朐县工伤肋骨左侧两根右侧四根能评定几级伤残 1回答
遗产房子分割状纸范文 父母去世,父亲10年去世,母亲是今年刚去世,有个共同的房子,房子是母亲的名字,在武汉,在一环内硚口区,20多个平方,老房子,周围房价大概是将近2万一平,当事人现在有5个兄弟姐妹,有个弟弟在父亲之后去逝,母亲之前去世的,现在有个妹妹霸占着不分割房子,需要武汉的律师走法律程序,合理分割遗产 1回答
北大法律系律师张宝龙 1回答
演出票不能退合法吗p 1回答
没有签订劳动合同 公司拖欠工资 怎么去劳动局投诉 1回答
倒车时碰到人,当时下车看都没事,就没有报警双方各自离去,对方回去后去医院查了骨伤了。后报的警,当时我没留电话号码,我公司离出事地只有二百米。现场还有个人证。边上也有探头。交警接警后在我公司调到我的车辆。找到我的车后打电话叫我去交警队处理事情。现在要定我肇事逃逸。请问怎么办? 1回答
小额贷款七天的那种合法吗 1回答
上海劳动监察大队官网 1回答
如果公司监事和财务负责人是同一个人公司账务出现问题怎么办?实质上他没参与公司经营 1回答
1开化县人民法院对被告人姚某、徐某等8名被告人涉嫌寻衅滋事罪刑事判决书 1回答
购买新车合同没写购买不计免赔怎么办 1回答
生猪两省交易违法吗,我想知道 1回答
工厂宣布破产,半伤失劳动能力怎么赔偿 1回答
正常辞职工资少发怎么办 1回答
2013年环江超生罚款抚养费多少 1回答
查看更多