劳动合同到期后两天通知不续约是否视为事实用工关系且到期后的两天员工依旧参加工作公_免费法律咨询_法律部落

劳动合同到期后两天通知不续约是否视为事实用工关系且到期后的两天员工依旧参加工作公司是否必须缴纳当月的社保

2019-07-04 14:33

共1个律师回复

赵律师

回答数：952

是的，如果不续约，但是又事实上工作的话是必须缴纳当月社保的

2019-07-04 14:33:36

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