19年刚毕业和医院签了劳动合同,一年后2020.06月到09月送去进修三个月,服务期五年年,现在提出离职,要求赔偿进修期间的工资奖金社保进修费,共20355元的三倍,我想咨询一下,这个违约金赔偿合法吗,真的要赔偿这么多吗

2022-07-17 11:26
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您好,违约金不超过总金额的百分之30

2022-07-17 11:26:42

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