百度律师。你好，我是一名寒假工。我在一家披萨公司做工，公司跟我签的合同工时是7个小时，每小时19元人民币。但是我在公司上班是上了8个小时，有时候是10个小时9个小时。然后我问他们的人事部，他们讲我实际上班多少个小时，就是按照我实际上班的小时的时间来计算工资。但是他们没有就他们说的这句话有任何的文件签署，以及相关的合同。如果到时候给我发工资是按7个小时来计算，也就是我签的合同的工时来计算。但实际上我是工作了8个小时9个小时，但是我工作8九个小时，是没有任何他们的沟通签署的。我有没有可能会被他们白嫖两个小时或者一个小时的工作时间？我有什么预防手段吗？