劳动合同过期4个月未续签，因为单位工作调岗导致纠纷直接走人，可以要求单位补偿未续_免费法律咨询_法律部落

劳动合同过期4个月未续签，因为单位工作调岗导致纠纷直接走人，可以要求单位补偿未续签合同这4月的补偿金吗

2022-03-30 13:37

共1个律师回复

朱律师

回答数：552

你好，这个可以要求补偿金

2022-03-30 13:37:50

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