在公司工作5年，公司人事口头告知降薪调岗，不同意则劝我辞职，赔付半个月工资，我表示不同意，公司则收走工作电脑，并要求明日开始去人事部抄写公司规章制度，如果不抄则记大过，两次大过直接辞退。