员工上三天班就旷工怎么处理_免费法律咨询_法律部落

员工上三天班就旷工怎么处理

2022-10-03 16:22

共1个律师回复

赵律师

回答数：426

先正常沟通，如无理由旷工可扣工资；长期不上班可解除劳动关系

2022-10-03 16:22:09

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 20985 人今日律师解答 44127 条

相关推荐

修理工保养车把机油滤芯换好以后跑了俩月和车主发生纠分,咋化分责任 1回答

逾期被起诉还能线上还款吗 1回答

签了欠款调节协议书，到期没还上钱，可以申请强制执行吗 1回答

中华人民共和国遗嘱继承顺序 1回答

供房逾期,缴清逾期欠款,是不是要负责律师费和诉讼费 1回答

民事赔偿16岁以下儿童承担什么责任 1回答

立案了,对方要求协商,需要撤诉吗 1回答

您好在吗？ 1回答

咨询收费吗 1回答

小时工没保险出了工伤找谁 1回答

要求公司进行社保赔偿 1回答

被不合法的贷款的公司起诉,已经胜诉了怎么办呢 1回答

买的一楼102房开发商擅自把101房改成酒店了,开发商算违约吗 1回答

座机号码骚扰怎么处理 1回答

商标侵权被检察院量刑2年3个月不适用缓刑 1回答