员工上三天班就旷工怎么处理_免费法律咨询_法律部落

员工上三天班就旷工怎么处理

2022-10-03 16:22

共1个律师回复

赵律师

回答数：320

先正常沟通，如无理由旷工可扣工资；长期不上班可解除劳动关系

2022-10-03 16:22:09

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25012 人今日律师解答 44406 条

相关推荐

我朋友被蚂蚁踩死了怎么办 1回答

非法营运罚款三万可以写保证免处罚金吗 1回答

我爸在麦当劳上班五六年了,没有买保险什么的,不干了能要陪尝嘛 1回答

同方向无逆行，当事人低速行驶电动车从小路出来往大路直行，另一方骑行自行车再前方一点没注意后面的车，两车把手互挨着，自行车行驶者没扶住摔下，致腰椎骨一环节压缩性骨折，请问这事故当事人责任大不 1回答

司法冻结怎么申请解冻 1回答

装修公司可以开设计服务费发票吗 1回答

逾期被起诉还能线上还款吗 1回答

上班途中骑电动车自己摔伤 1回答

您好律师在吗 1回答

工人在厂里受伤出院后就去做工伤认定吗 1回答

公安机关接警后发现人员落水没有组织打捞 1回答

送到检察院是不是就一定会判刑 1回答

股权33%出资6.6完转让费多少合理 1回答

一方是外地户口,人找不到了怎么办理离婚 1回答

如果自家人的的被别人长达几年的种植,被我们砍掉了,是谁负责任 1回答