员工上三天班就旷工怎么处理

2022-10-03 16:22
1个律师回复
咨询我

先正常沟通,如无理由旷工可扣工资;长期不上班可解除劳动关系

2022-10-03 16:22:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22751今日律师解答 51789

相关推荐
被保险人两年以后自杀保险公司是否给赔偿 1回答
公司与个人只签三个月试用期劳动合同合法吗 1回答
跑分30万怎么判 1回答
公司未发一个足月工资。最后所欠工资写成了协议,能不能申请双倍工资了 1回答
劳务工人是否负责工程质量 1回答
男方婚前借钱给女方买车写的女方的名字 1回答
你好 问一下离异 1回答
损坏公物肇事逃逸 1回答
租房没签合同+钱给了+不想租了 1回答
你好,老公出轨。我想离婚 1回答
股东身份证查询股东身份证 1回答
同一案件检察院己做过一次栽定还能再抗诉吗? 1回答
滤镜商用侵权吗 1回答
我的员工在上下班的途中重伤别人+我需不需要负责任 1回答
去年5月份左右,我被一个已婚的人以单身的名义骗了,后来被他家人知道之后,他老婆他他老婆的家人来找我麻烦,这个男的给了我两万作为补偿,最近,他问我把钱要回来,不停的发短信威胁我,还给我家人打电话骚扰我,说不还钱就把我的裸照发给我家人,我该怎么办呢? 1回答
查看更多