明：以下条款中，涉及到的事故损失赔偿金额应为一次性赔付。也可根据实际情况，按月在安全绩效工资内连续进行赔偿。（每月安全绩效工资标准为600元）。一、对肇事驾驶员的处理及责任追究（注：事故经济损失为保险赔付后的金额）（一）事故经济损失在1万元以下的：1、事故负次要责任的，按照事故经济损失15%进行赔偿，（上限1200元）；2、事故负同等责任的，按照事故经济损失20%进行赔偿，（上限1500元）；3、事故负主要责任的，按照事故经济损失25%进行赔偿，（上限2000元）；4、事故负全部责任的，按照事故经济损失30%进行赔偿，（上限2500元）。、一个自然年内发生一起经济损失2000元以下责任事故的，