提供劳务者受害责任纠纷二审代理词_免费法律咨询

竞业禁止协议规定甲方应按月支付乙方离职前12个月平均月基本工资的30%作为竞业禁止补偿费。工作3个月后在10月份辞职，平均工资3500应该要求原公司付多少补偿费 1回答

蛋壳雷暴事件，我是租户现在被要求搬走 1回答

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2018年5月，A公司拟收购B公司，为准确掌握B公司的财务情况，给出合理的收购费用，聘请甲会计师事务所核算B公司的财务。甲会计师事务所在核算过程中，收受了B公司老板的好处费，最终的核算结论中给出了虚高的报价。因此，A公司向B公司支付了收购费用500万元，向甲会计师事务所支付了20万费用。 2018年9月，A 公司发现B公司的财务状况比甲会计师事务所给出的核算结果要差的多，认为甲会计师事务所工作失职，属于严重违约，将其告上法庭。法院判决结果为甲会计师事务所退还会计核算费用和赔偿损失共计200万元。假设甲会计师事务所投保了职业责任保险，合同中仅规定了累计的赔偿限额为300万元。你们小组认为保险公 1回答

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王律师

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