员工与用人单位签了两次以上劳动合同,最后一份合同到期,员工要求签订无固定期限劳动_免费法律咨询_法律部落

员工与用人单位签了两次以上劳动合同,最后一份合同到期,员工要求签订无固定期限劳动合同,单位不同意，员工目前正常上班，是否可以申请双倍工资赔偿？

2019-11-08 15:58

共1个律师回复

刘律师

回答数：718

你好，符合，可以要求的

2019-11-08 15:58:42

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