员工与老板没有签订劳动合同，但工作已满一年，现在在工作中发生病情，这种情况可以作_免费法律咨询_法律部落

员工与老板没有签订劳动合同，但工作已满一年，现在在工作中发生病情，这种情况可以作为工伤吗？可以向老板理赔吗？

2022-05-07 11:24

共1个律师回复

朱律师

回答数：853

您好，这种情况是可以的啊

2022-05-07 11:24:57

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