根据您提供的信息，关于您的后遗症，您可以考虑以下几点。 与公司协商。首先，建议您与公司进行沟通，表达您的想法和需求，看是否能够通过协商解决这个问题。如果双方同意采取某些措施来减轻或解决您的后遗症，例如提供额外的医疗支持或调整工作条件等，这将有助于维护您的权益并减少公司的经济负担。 法律咨询。如果您对公司的解决方案不满意或者无法达成一致，可以寻求专业的法律意见。律师可以帮助您评估您的权利，并提出具体的法律建议，以确保您的权益得到保护。 考虑其他可能的途径。除了直接要求公司赔偿外，还可以考虑与其他机构或组织联系，如社会保障部门、保险机构或其他相关福利机构，看看是否有相关政策或程序可以为您提供帮助和支持。 在处理此类问题时，请务必注意收集证据和记录所有相关的对话和决定，以便在必要时作为法律依据。同时，保持冷静和理性的态度，避免情绪化的反应，这对于解决问题是非常重要的。