待岗解除劳动合同赔偿按实际工作时间12个月平均工资发放，有法律依据吗？_免费法律咨询_法律部落

待岗解除劳动合同赔偿按实际工作时间12个月平均工资发放，有法律依据吗？

2019-09-04 16:02

共1个律师回复

李律师

回答数：745

这个问题首先要看当时的劳动合同的约定，如果没有约定建议向劳动监管部门咨询

2019-09-04 16:02:51

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