待岗解除劳动合同赔偿按实际工作时间12个月平均工资发放，有法律依据吗？_免费法律咨询_法律部落

待岗解除劳动合同赔偿按实际工作时间12个月平均工资发放，有法律依据吗？

2019-09-04 16:02

共1个律师回复

李律师

回答数：615

这个问题首先要看当时的劳动合同的约定，如果没有约定建议向劳动监管部门咨询

2019-09-04 16:02:51

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22258 人今日律师解答 46866 条

相关推荐

“房产的话,有法院的调解书,可以直接过户,调解书、判决书需要多久。” 1回答

待岗解除劳动合同赔偿按实际工作时间12个月平均工资发放，有法律依据吗？ 1回答

离婚了独生子女证还管用吗? 1回答

工伤死亡赔偿标准2019 1回答

我17岁，上了24天班老板不发工资咋办 1回答

交通事故赔偿判刑多少判多少年 1回答

父母已无力监护精神病姐姐该怎么办 1回答

秒音是什么平台合法吗 1回答

买的超浔黑鸭里面有一只黑盖盖虫我觉得对我都造成阴影了不想只让他赔我那十几块这就退款就完了吗?我希望他能得到相应的惩罚 1回答

农村种地别人占地可以不叫别人占地么 1回答

期待合伙人是合法的吗 1回答

交警不愿给双方协商,找对方不达理,我不想i打官事 1回答

交警有人工在线咨询在嘛 1回答

别人借我的钱没有打借条但是有支付宝转账记录和微信聊天记录我可以报警吗 1回答

请问一下，我车上有人被电子眼抓拍违法停车 1回答