先进行工伤认定，用人单位应当在事故发生一个月内向当地劳动行政部门申请工伤认定，你本人也可以在一年内申请工伤认定。 2.待工伤认定并伤情稳定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 3.待鉴定结果出来向社会保险机构和单位申请相关待遇。其中，医疗康复费用、住院伙食补助费、伤残补助金和解除(终止)合同一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，停工留薪期工资和解除(终止)合同的一次性就业补助金由本单位支付。