你好，根据你的描述，该问题属于劳动人事纠纷问题，提前一个月提出书面离职的，一个月后可以进行离职；如果对方不足额支付你的工资的，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。