试用期员工没有签劳动合同仲裁怎么判
回答数:551
根据我国劳动法的规定,自劳动者入职之日起一年内,用人单位为劳动者签订书面劳动合同的,劳动者有权自入职之日起第二个月起,要求用人单位支付双倍工资。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 28628 人今日律师解答 50564 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额