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试用期员工没有签劳动合同仲裁怎么判

2019-07-20 18:39

共1个律师回复

李律师

回答数：596

根据我国劳动法的规定，自劳动者入职之日起一年内，用人单位为劳动者签订书面劳动合同的，劳动者有权自入职之日起第二个月起，要求用人单位支付双倍工资。

2019-07-20 18:39:33

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