试用期合同中规定的五天岗前培训的薪资低于最低工资标准合法吗_免费法律咨询_法律部落

试用期合同中规定的五天岗前培训的薪资低于最低工资标准合法吗

2019-07-18 12:37

共1个律师回复

朱律师

回答数：921

您好，不合法，用人单位按照低于最低工资标准向劳动者支付工资是违法的，用人单位支付劳动者的标准不得低于当地最低工资标准

2019-07-18 12:37:21

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