2019年9月中旬辞职,辞职时补签的劳动合同,同时签署了竞业协议,竞业协议里不包含敬业补偿金,并且里面有一条是如果我在两年内再从事相关行业,要赔原公司50万元。当时不知道有敬业补偿金这件事情,公司也没有告知我。昨天给原公司法人打电话说敬业补偿金,他没有明确说不给敬业补偿金,只是问我想要什么结果,我说要不给我敬业补偿金,要不竞业协议无效,他说让我继续干之前的行业,他们不会追究。我已经录音了。这个是不是说明竞业协议无效了。
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根据劳动法、劳动合同法规定,劳动者与用人单位签订竞业限制协议的,用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿,否则劳动者可以主张协议无效。
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