请问：关于不系安全带问题是怎么规定的_免费法律咨询

你好我想问一下我们公司以疫情为由让我提前放假回家但是我走后几天老板准备重新招人并且让我退出公司群还取消了我在职期间使用的软件但是没有明确直截了当的告诉我我已经被离职我作为当事人公司辞退人，最基本的方式是不是得第一时间通知当事人？一个公司可以不用任何理由辞退任何人。因为我们毕竟上班的。但是连个通知都没有，还告诉各部门领导通知我们提前放假，还压我们半个月工资，用这样的借口辞退员工，最起码的尊重都没有我们不按照工资制度离职，公司完全可以扣我们工资，但是变着法辞退我们，那么没有理由压工资吧？ 1回答

试用期，口头谈的工资没有凭证。现在工资发少了。没签合同，只办理了入职 1回答

交通事故因过失导致2人死亡属于 1回答

交通事故致人死亡肇事者责任百分之七十死者38岁赔偿金大概是多少 1回答

社保局评残赔付标准自己买的社保。受伤能工伤吗 1回答

我们三个人把对方打到轻微伤，对方去法院起诉了，那两个人不愿赔付医药费，我自己可以赔付一部分医药费，然后就没我事了可以吗？ 1回答

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律师您好，交强险交通事故十级伤残营养费，住院期间的伙食补助费，后续治疗费是在伤残赔偿限额内赔付吗 1回答

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因为孩子九月开学打架了，上周上课抽电子烟被发现了，现在学校可能要求开除，但是在市重点高中，光上这个学校花了15万，现在可以要求退费吗，如果可以继续上这是最好的 1回答

我们是再婚都想离婚,如果女方提出要十万块钱我没钱给怎么办 1回答

你好麻烦问一下工厂招工想通过到底政府劳务办招取。工厂需要提供什么资料去找到底政府劳务办 1回答

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朱律师

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