我离职时签订了竞业限制，后来因为一直没有稳定工作，担心社保中断，就挂靠在第三方（有挂靠协议，收据等，并无实际劳动），期间有过一次短暂的工作经历（非互联网行业-医药公司），是否可以主张竞业限制补偿金？公司以社保挂靠为由（公司不承认挂靠，单方面认定是劳动关系）一直拒绝支付竞业限制补偿金，我申请了劳动仲裁，并提交了相关证据，公司没有提供任何我在此期间违反竞业限制的证据。结果仲裁以我社保挂靠违法为由判我违反竞业限制。我该如何维权，谢谢