“可以按约定的离职日期，办理离职;1、交接工作;2、退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;3、核算考勤，结算当月工资、补偿金总额，约定发放时间;4、人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明