在一个地方工作了两个多月，一直没有签订劳动合同，在工作期间，上司因为开了其他公司，就经常让我在这两个地方来回工作，因为另一个公司也需要培训，培训需要15天，但我培训了13天就离职了，但培训费在我第一个公司扣，这样合理吗。