您好,我想咨询一下劳动纠纷的问题。首先我在一家公司入职,刚入职的时候,公司让我签署一份实习期合同,为期3个月,在我工作6个月期间,公司以各种理由推迟我转正,然后在最后一个月的时候以违反公司规章制度开除我,让我签署一份劳动合同解除通知书。本人从未签署劳动合同,想咨询您这公司是否违反的劳动法?
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您好,这种情况是不合理的
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