违反公司质量红线，被劝退处理，处于压力恐吓之下，在当天签订了离职申请，这样的程序_免费法律咨询_法律部落

违反公司质量红线，被劝退处理，处于压力恐吓之下，在当天签订了离职申请，这样的程序合理吗？对于违反规定开除并无异议，但是相同的行为，别人只是警告处分，所以感觉不公平！

2020-10-29 10:14

共1个律师回复

李律师

回答数：859

感觉不公平，可以去当地劳动局投诉处理。

2020-10-29 10:14:21

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