我在黄岛一日企工作资薪计算方式是周一至周五八小时以外1.5倍周六日双倍法定_免费法律咨询_法律部落

我在黄岛一日企工作资薪计算方式是周一至周五八小时以外1.5倍周六日双倍法定节假日3倍现在公司把周六私自改为正常出勤不按双倍计算工资请问这种做法合法吗？

2019-11-22 11:08

共1个律师回复

苏律师

回答数：974

您好，这样是不合法的，建议您向劳动局举报。

2019-11-22 11:08:53

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30581 人今日律师解答 50090 条

相关推荐

工人工资几个月不发可以告劳务局 1回答

达飞把我欠款普惠还说要起诉我,起诉了要怎么协商 1回答

疏解不提供临时安置费的法律依据 1回答

办公楼物业允许业主搭建二层楼违法吗 1回答

招联金融借了500元法院会受理吗 1回答

自己撞车人走了算肇事逃逸吗 1回答

请问拿月薪的一个月工作时长是多久 1回答

财产所有权继承权属于什么 1回答

房屋拆迁国家不按时赔偿归什么部门管 1回答

请问律师上海翼勋是合法的吗 1回答

我们是派遣公司，合同到期，换老板了，请问一下干了六七年有钱赔吗…… 1回答

有用分期还不上款被湖北消费金融要钱怎么回事 1回答

欠钱被起诉会变黑户吗 1回答

产假结束单位让员工停工最长停多久合法 1回答

闲鱼法庭判给卖家输,但是买家把商品损坏怎么办 1回答