我在黄岛一日企工作 资薪计算方式是周一至周五八小时以外1.5倍 周六日双倍 法定节假日3倍 现在公司把周六私自改为正常出勤不按双倍计算工资 请问这种做法合法吗?

2019-11-22 11:08
1个律师回复
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您好,这样是不合法的,建议您向劳动局举报。

2019-11-22 11:08:53

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