用人单位在合同期到后没有续签合同超过四年的怎么赔偿_免费法律咨询_法律部落

用人单位在合同期到后没有续签合同超过四年的怎么赔偿

2019-08-05 16:32

共1个律师回复

苏律师

回答数：406

不续签合同，可以认定为默认签不固定期限劳动合同，您可以去劳动局举报。

2019-08-05 16:32:39

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