按公司合同是离职按试用期离职提前三天，公司以月底不不办理手续为由拒绝了怎么办_免费法律咨询_法律部落

按公司合同是离职按试用期离职提前三天，公司以月底不不办理手续为由拒绝了怎么办

2021-01-28 11:53

共1个律师回复

杨律师

回答数：836

你去劳动监察部门投诉

2021-01-28 11:53:14

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29440 人今日律师解答 48682 条

相关推荐

右手桡骨远端粉碎性内固定骨折伤残鉴定能评几级 1回答

喝醉了半夜敲门上法院怎么判 1回答

今年十月份找了一份临时小工工作，厂里没签合同，口头答应做到2020年农历春节，中途因带班(师傅)多次辱骂丶侮辱，12月份22号再次被带班辱骂，于当天向老板反应情况并提出第二天离厂，当时老板希望我坚持做到年底，因我考虑没办法在一起干活，所以第二天没去上班了。现在还有一个月加12天工资没结，快过年了，老板如果少发工资或不发工资，怎么办？<老板意思员工之间事和厂里没关系，离职没有提前说，这种情况厂里扣压工资合理吗？如何解决？具体找什么部门？谢谢！ 1回答

行政再审是在哪里审啊，多久结案 1回答

车辆户主是我，按揭贷款也是我，按揭款别人付了九个月，车辆所有人属于谁 1回答

开车撞到人有保险还需要自己赔钱吗 1回答

法院起诉费有没有封顶 1回答

你好，有人吗？想咨询一下 1回答

发生交通事故后可以要求责任方垫付医药费吗 1回答

关于捷信起诉了我要咨询律师 1回答

员工上下班途中出了事故,又算不上工伤,用人单位也应该有所表示 1回答

请问科技成果在科研单位推广时，需要向物业部门备案经他们允许吗？需要经他们审核招牌吗？ 1回答

发生交通事故肇事者买了保险有没有必要申请诉前财产保全 1回答

2021车祸全责方死亡能得到赔偿吗 1回答

12348法律咨询律师在线 1回答