正常离职、按照公司流程走的、已经提前一个月通知、却被公司缺人为原因、不让我走、该_免费法律咨询_法律部落

正常离职、按照公司流程走的、已经提前一个月通知、却被公司缺人为原因、不让我走、该怎么办？

2019-08-01 08:46

共1个律师回复

赵律师

回答数：500

您好，公司这样的行为是违反劳动法的，建议您搜集相关证据去劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

2019-08-01 08:46:38

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