尊敬的客户， 您提到的问题是关于职业病和劳动关系。首先，请确保您的健康状况符合相关的职业标准要求，以避免因职业病导致的医疗费用和其他损失。 其次，在劳动合同中明确双方的权利与义务是非常重要的。如果在合同中有提及职业危害，并且您在春节期间离开了工作场所，那么您的合同是否还有效呢？这取决于具体的条款规定。 如果您对合同中的任何条款或您的权益有任何疑问，建议您及时联系专业的法律顾问进行咨询。他们可以为您提供更详尽的解答和帮助，以维护您的合法权益。 再次强调，保持良好的身体健康对于职业生涯非常重要。希望您在未来的工作中能够保持良好的工作状态和身心健康。 祝好， [您的名字]