因工作职位原因，用户发了条微博说我态度差@了公司。但是我因为没有录音无法证明自己，用户所说皆非事实。领导因为这件事扣我绩效，还让我走人。我没有造成公司任何损失，那名用户也是无理取闹后来删除了微博。我想问领导让我走人合法吗