单位与员工续签合同时附带签了一份放弃签订无固定期合同违反劳动法吗_免费法律咨询_法律部落

单位与员工续签合同时附带签了一份放弃签订无固定期合同违反劳动法吗

2019-08-30 21:59

共1个律师回复

朱律师

回答数：330

违反劳动法，是否签订无固定期限劳动合同由劳动者决定，依法维权，劳动仲裁

2019-08-30 21:59:05

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24714 人今日律师解答 51426 条

相关推荐

在工地干活拿不到钱给小孩交学费怎么办 1回答

怎么和老板发信息说工伤赔偿 1回答

因学区房的问题堵开发商的门合法吗 1回答

公职人员借高利贷违法 1回答

在基本农田建设青储池违法吗 1回答

与人起冲突受伤不明显怎么要求赔偿 1回答

交警在我车前面拍车让人,这属于违法吗，斑马线上也没人，交警在我车前10几米拍照 1回答

没过实习期跑网约车违法吗 1回答

没签劳动合同签了培训协议 1回答

敲诈勒索判多少年金额怎么算 1回答

租房到期跟房东续签中介不退押金 1回答

两个人开车被撞骨折对方逃逸怎么赔偿 1回答

帮别人介绍诈骗平台,自己获取利益一万五怎么定罪 1回答

网赌银行卡48小时解冻 1回答

单位未给到员工缴纳社保，但是给了补贴，可以申请劳动仲裁吗 1回答