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如果签协议实习过程中领导不让干了法律上有什么

2019-07-26 17:50

共1个律师回复

秦律师

回答数：449

如果签协议实习过程中领导不让干了，属于无故解除合同，《劳动合同法》第四十七条、四十六条要求单位支付经济补偿

2019-07-26 17:50:40

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