病假是员工依法享受的法定福利，并非公司想不批就能不批。 辞职什么的就算了，辞职之后你姐医保停了，再住院治疗是没有医保报销的。 以书面形式向公司提交病假单，保留好送达证据，比如使用快递方式将病假单寄到公司人力资源部。 接下来安心住院治疗，无需理会其他事，不知道你姐累计工龄有多长，按你现在提供的信息至少也有3－6个月的医疗期，在此期间公司不能与你姐解除劳动关系。 另，休病假期间公司应按平时发放的平均工资的80%为标准向员工发放病假工资。