首先，需要了解的是，我国的工伤保险制度规定，职工因工受伤后获得的工伤待遇包括医疗费用、伤残补助金等。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 在您的情况下，您所在单位应当按照国家规定的标准向您支付工伤医疗费用，并且应当按照规定给予伤残补助金和就业服务指导费等相关补偿。具体赔偿金额需依据当地社保部门的规定来确定。此外，如果您的手指有残疾，可能还会涉及到劳动能力鉴定的问题，需要由专业的机构对您的伤情进行评估并出具相关报告。 请您及时与用人单位沟通，了解具体的赔偿方案。同时，也可以考虑寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。