您好！首先，建议您与老板进行面对面的沟通和协商。如果无法解决分歧，可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。同时，也可以收集相关证据，如工作合同、考勤记录等，以证明您的权利。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题需要根据实际情况进行分析和处理。如果您有任何疑问，请及时寻求专业的法律帮助。