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您好，我在公司工作快满两年。今年到9月份满2年，公司因为经营问题，现在打算撤掉公司。通知我们可能无法在工作了。现在公司说只赔一个月工资，请问合理吗？

2019-06-26 11:05

共1个律师回复

刘律师

回答数：442

应按照实际工作年限,按照工作一年给以一个月工资补偿标准进行支付.

2019-06-26 11:05:09

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