如果劳动合同里面没有写明额外的薪酬补助，只写了几本工资这个合同是有效的吗_免费法律咨询_法律部落

如果劳动合同里面没有写明额外的薪酬补助，只写了几本工资这个合同是有效的吗

2019-06-28 21:21

共1个律师回复

李律师

回答数：527

你好，根据你的描述，如果劳动合同里面没有写明额外的薪酬补助，只写了基本工资的情况，不影响合同的效力，合同依法有效，受法律保护。

2019-06-28 21:21:19

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