入职五个月被无故辞退没有提前三十天通知然后被拆穿后就说三十天缓冲期现_免费法律咨询_法律部落

入职五个月被无故辞退没有提前三十天通知然后被拆穿后就说三十天缓冲期现在正常上班公司也没找我可以拿到一个月赔偿吗

2022-05-05 11:02

共1个律师回复

孙律师

回答数：514

有没有辞退你的文件或者录音记录，如果有可以申请仲裁，合同已经解除，是不能撤回的。

2022-05-05 11:02:42

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